공항으로 근무하는 게 꿈인 학생입니다.

현재 저는 2년제 졸업생으로 준비하고 있습니다.
주위에서 대졸공채가 아니면 모두 아웃소싱으로 입사를 하게 되기 때문에 연봉이나 복지가 좋지 않다고 많이들 그러셔서 입사 지원을 해야할지 고민이 됩니다.

아웃소싱으로라도 들어가야 하는지 아니면 더 좋은 방법이 있는지 궁금합니다.

== 답변 ==

안녕하세요. 코세아 지상직 선생님입니다:)
지상직 공항 근무를 희망하시는 분들의 가장 큰 편견인 "4년제 공채가 아니면 모두 아웃소싱이다" 입니다
예를 들어 대한항공으로 설명해드리겠습니다. 공항에서는 많은 인력을 충원해야 합니다.
수많은 인력을 대한항공 본사 소속으로 배치 하게 되면 비용이 많이 발생하기 때문에 절감을 위한 한진 그룹 소속인 에어코리아라는 자회사를 설립해 인원을 충당하고 있습니다. 흔히 이것을 아웃소싱이라고 생각하시나 에어코리아는 한진그룹 소속입니다. 입사하게 되면 에어코리아의 소속으로 연봉과 복지를 받을 수 있고 연봉 또한 낮지 않은 편입니다.  (이러한 채용 방식을 GHA라고 합니다.) 업무에 빠르게 투입되기 위해 실무 자격증이 필요하고 토익과 학력 커트라인은 낮은 편입니다.
더 자세한 내용과 문의는 02-2138-2613으로 연락주시면 안내해드리겠습니다.