Q&A
코세아학원 Q&A 내용입니다.
| 제목 | 서비스인턴 자격조건이어떻게 되나요 |
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| 글쓴이 | 코세아 |
| 날짜 | 2014-07-15 |
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제가 작년에 2년제 졸업을 하고 하였는데 이번년도 하반기 채용에서 항공사지상직으로 취업준비계획을 == 답변 == 안녕하세요^^ 코세아지상직본원입니다. 아시아나 서비스인턴 채용의 경우 보통 상반기 하반기 1년에 두번공개채용으로 진행중에 있답니다. 상반기채용의 경우 보통 2월달 하반기 채용의 경우 9월달에 진행이 되오나 , 이번년도 상반기 채용의 경우 진행이 되지 않고 시간제일자리로 대체하였답니다. 하반기채용의 경우 채용이 진행될 확률이 크답니다^^ 서비스인턴 채용의 경우 지원자격조건이 2년제 졸업예정자 및 졸업자 토익 550점의 기준을 두고있답니다. 대한항공 서비스인턴의 경우 인하공전항공경영과 학생들을 학교특채로 진행중에 있다보니 서비스인턴 채용의 경우 아시아나항공에서만 진행되고있답니다. 서비스인턴 면접 전형절차 서류전형 -> 실무면접 -> 인성검사 -> 임원면접 -> 건강검진 -> 최종합격 으로 진행중에 있고, 대졸공채와는 달리 따로 영어면접이 진행되지 않는답니다. 서비스인턴 채용의 경우 1년은 인턴직 1년후에 정규직으로 전환이 되오며, 1년뒤 정규직 전환을 할때에는 시험을 거쳐서 진행된답니다. 1차적으로 토익시험, 한국어/영어면접 , 인사평가 반영을 하여 정규직으로 전환이 되오며, 정직전환은 보통 80% 이상 이루어 지고있답니다. 서비스인턴 채용으로 더 궁금하신부분 있으시면 아래번호로 연락주세요^^ 코세아지상직본원 : 02 ) 335 - 5284 > > > 제가 작년에 2년제 졸업을 하고 하였는데 이번년도 하반기 채용에서 항공사지상직으로 취업준비계획을 > 세우고있답니다.서비스인턴 채용은 어떻게 진행되나요? > |
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