Q&A
코세아학원 Q&A 내용입니다.
| 제목 | 지상직 문의 드립니다~ |
|---|---|
| 글쓴이 | 코세아 |
| 날짜 | 2009-12-09 |
|
지상직에 관심이 있어서 알아보고 있는데요~ == 답변 == 안녕하세요 항공사 지상직 매니져 입니다. 먼저 지상직 채용은 대졸공채, 서비스 인턴을 제외하고는 모두 수시로 채용이 납니다. 그렇기 때문에 요구하는 조건이나 주어지는 급여 또한 천차만별입니다. 지원하실때 체크해야 하는 부분이죠. 그리고 말씀하신 대한항공 지원제한은 서비스인턴에만 해당되는 부분입니다. 채용건 자체가 다양하기 때문에 크게 신경쓰지 않으셔도 될꺼 같구요.. 마지막으로 인영씨가 관련 경력이 아니더라도 사회경험이 있으신 부분은 사회생활에 있어서 융통성을 발휘한다던가 하는 부분에서 유리하게 작용할 수 있는 부분입니다. 기타 자세한 사항은 담담 매니져님과 상의하시구요^^ 감사합니다. > > > 지상직에 관심이 있어서 알아보고 있는데요~ > > 제가 작년 2월 졸업자이고 1년반 정도 회사 경력이 있습니다. > > 우선 알고 싶은것은 서비스인턴과 아웃소싱의 급여나 차이에 대해서 알고 싶구요 > > 둘중에는 그래도 서비스인턴이 더 나은것 같다는 생각이 드는데요. > > 항공사별로 찾아보다가 대한항공의 경우 신입은 졸업후 일정기간이 지나면 지원을 할수 없게 > > 되어있는 요건이 보여서요~ 어제 잠깐 전화상담 해주셨는데 예약 및 발권으로 지원을 하게 > > 된다면 신입으로 지원을 해야된다고 하셨는데 제 일반회사의 경력을 쳐주지 않는건지 > > 안쳐준다면 졸업한시 2년이 다되어가고 있는데 지원이 가능한것인지 아닌지를 알고싶습니다. > > 자세한 답변 부탁드리겠습니다. > |
|
| 파일 | |
| 관련링크 |
|
